新员工入职座谈会

为充分调动新入职员工的积极性、主动性、创造性，使新员工能更快地软着陆、融入团队，增强归属感，公司倾听员工心声，助力成长。2021年9月24日，蓝网电商开展了九月新家人入职座谈会，会议紧扣主题，有目的、有针对性的进行了一场职业与能力、员工与员工之间的心灵沟通之旅。

座谈会开始前，综合行政部经理刘新卫家人给新来的家人们讲解了公司企业文化价值观、公司机制、个人未来发展方向等，全体参加新人培训的家人们进行了加入蓝网这个大家庭的宣誓！蓝网电商始终本着通过打造系统的入职培训、岗前培训，达到成功解决新人的融入问题。

宣誓过后，蓝网电商各部门领导参加了本次新人座谈会。为了给新人营造轻松的氛围，座谈会没有限制发言内容，大家可以畅所欲言。公司首先对新员工的加入表示热烈的欢迎，随后新员工纷纷向大家做了自我介绍，讲述了之前的工作经历、入职后的感受、在工作中遇到的困惑以及生活中的趣事等。整场座谈会气氛活跃，每个人各抒己见，不断传出轻松愉悦的笑声。

各部门领导也对新家人的到来表示欢迎，对于家人们工作中可能会出现的问题一一列举，给出合理的解决方案；同时也提出了对新员工的希望和要求。希望大家在工作中尽职尽责，互帮互助，达到强强联合的协同效应，完成开心工作，快乐生活的共同目标。

此次座谈会在轻松、愉快、和谐的氛围下结束了，通过此次座谈会，新家人增强了对公司的归属感，也拉近了新老家人之间的距离，不仅增进了彼此的了解，也激发了新员工的工作热情，增强了企业凝聚力。

       无论是刚脱离象牙塔，初入职场的新人；还是拥有社会经验，丰富阅历的职场人。都对未来的职业发展充满信心，相信今后大家会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去，热情满满，争做一名优秀的蓝网人，合力打造一支坚不可摧的团队，做到成就自己，成就客户，成就公司！