11月新员工座谈会

  为充分调动新入职员工的积极性、主动性、创造性，使新员工能更快地软着陆、融入团队，增强归属感，公司倾听员工心声，助力成长。2021年11月11日，蓝网电商开展了11月新家人入职座谈会，会议紧扣主题，各部门总监，经理及新家人们参加了此次座谈会。

综合部精心组织了此次座谈会，为了给新人营造轻松的氛围，座谈会没有限制发言内容，大家可以畅所欲言。公司首先对新员工的加入表示热烈的欢迎，随后新员工纷纷向大家做了富有个人特色的自我介绍，讲述了之前的工作经历、入职后的感受、在工作中遇到的困惑以及生活中的趣事等。整场座谈会气氛活跃，每个人各抒己见，不断传出轻松愉悦的笑声。

本次座谈会，还涉及公司企业文化价值观、公司机制宣导，个人未来发展方向的讨论，蓝网电商始终本着通过打造系统的入职培训、岗前培训，达到成功解决新人的融入问题。

各部门领导也对蓝网电商下半年工作做出规划，对于工作中可能会出现的问题一一列举，给出合理的解决方案。同时也提出了对新员工的希望和要求。希望大家在工作中尽岗位职责，互帮互助，达到强强联合的协同效应，完成开心工作，快乐生活的共同目标。

于娜娜家人来到公司后飞速成长，她也向大家分享了她来到公司的感触及工作经验，希望新家人们以她为榜样，努力成长，不负青春！

通过此次座谈会，新家人增强了对公司的归属感，也拉近了新老家人之间的距离，为尽快融入公司创造了良好的氛围。相信今后大家会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去，热情满满，争做一名优秀的蓝网人，合力打造一支坚不可摧的团队，做到成就自己，成就客户，成就公司！